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发布时间：2021-09-30 | 关注：
9月28日，为进一步贯彻落实《河北省国有资产aoa体育官网地址运营有限公司深化“三项制度”改革实施方案》等文件精神，加强公司员工对人力资源管理制度的了解，提高工作纪律性，蓝韵公司组织开展人力资源管理制度培训，公司全体员工参加。
通过对“三项制度”改革实施方案、规范劳动用工管理、考勤请休假管理和劳动纪律与行为规范四个章节的讲解，详细介绍了公司相关的人力资源管理制度，为公司员工建立系统的人力资源管理制度知识体系打下了基础。培训结束后进行了公司人力资源管理系列制度答题活动，进一步加强了本次培训的效果。
蓝韵公司总经理李志惟要求，一是公司领导高度重视人力资源管理培训工作，要求全体员工认真学习本次培训内容，切实提高对人力资源管理制度的理解和认识；二是要通过本次学习进一步提高工作纪律性，坚决遵守公司的各项规章制度，公司领导干部要以身作则，起到模范表率作用；三是鼓励公司全体员工继续加强学习，充分利用业余时间学习业务相关知识，充实自身知识储备，为将来工作打下良好基础；四是要继续加强“厉行节约 降本增效”的执行工作，将公司成本控制作为一项持续的、重要的工作来抓，有效保障公司利益。
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